工場求人のお仕事情報サイト|0909work|無期雇用社員について

当社ジャパンクリエイトでは『無期雇用社員』を推奨しています。

無期雇用社員ってなに?

2015年9月30日労働者派遣法の改正に伴い、
これまでの派遣の分類が変わり、
新しく『無期雇用派遣』という働き方の選択肢が広がりました。

これまで、労働者者派遣業は、
『一般労働者派遣業』と『特定労働者派遣業』
の二通りがありましたが、

この区別がなくなり『労働者派遣業』に一本化され、
労働者派遣事業には『有期雇用派遣』『無期雇用派遣』
の二通りを選択する事が可能になりました。

無期雇用での働き方は下記をご覧くださいませ。

無期雇用派遣(社員)と有期雇用派遣について

無期雇用派遣(社員)と有期雇用派遣についてご説明します。
安定した働き方をご希望される方・キャリアアップを目指されている方、無期雇用社員の働き方をお勧めします。
お仕事を探されている方によって、働き方、雇用のタイプをお選びいただくことができます。


                   無期雇用社員                   
     POINT 安定した雇用を希望                                   
      一定期間の雇用契約ではなく、期間の定めのない雇用契約なので、勤務先が変わってもすぐに次の職場で働くことが可能です。
     POINT お給料は月額固定
      毎月固定で決められたお給料が支払われます。勤務先によってお給料の支払い日は異なります。もちろん昇給制度もあります。 


                   有期雇用派遣                   
           
     POINT 期間を限定して働きたい       
      ある一定期間だけ働きたいという方や、さまざまなお仕事に挑戦されたい方にお勧めです。
     POINT お給料は変動月額
      有期雇用社員として働く場合は、出勤シフトの変動によって毎月のお給料が異なる事があります。

当社のフォロー・教育体制について

ジャパンクリエイトでは、社員の業務実績や業務適性により、
さまざまなフィールドで活躍していただける様、教育体制を整えております。

また、入社後の不安や不満など当社キャリアコンサルタントがご相談などを受け、
しっかりしたフォロー体制を構築いたしました。お気軽にご相談くださいませ。

入社時研修
皆さまには一定時間を設けて「入社時研修」を実施しています。
心構えやマナー研修をはじめ、ものづくりに対する意識や担当する仕事内容の事前把握など、
配属される前の事前研修により、配属後の仕事へのギャップや不安感をなくすように取り組んでいます。

教育プログラムのご案内
・ヒューマンスキル講座
・コミュニケーション
・技能検定3級試験対策プログラム
・製造用語、専門知識取得プログラム
・第一衛生管理者試験対策講座
・職長教育における重要ポイント解説
・現場リーダー教育
・管理者養成プログラム など

募集情報

現在募集している『無期雇用社員』のお仕事の一例をご紹介します

勤務先             神奈川県藤沢市
業務内容          フォークリフト作業
勤務時間          2交替制:[1]8:15〜17:00 [2]20:30〜翌5:15
給与                基本給:235,200円(別途/残業手当・休出手当・深夜割増・交通費)
休日・休暇       土日・祝日(※会社カレンダーにより異なる場合がございます。)
通勤アクセス    小田急線・市営地下鉄ブルーライン「湘南台駅」よりバスで10分

その他にも多くのお仕事をご用意しています。下記ボタンからご覧くださいませ。

ご応募後から採用までの流れについて


      応募      
webの応募ボタンもしくはお電話からご応募を受け付けております。


    登録のご予約    
webでのご応募の場合は、ご情報を確認次第、当社コンタクトセンターよりお電話をいたします。
お電話でのご応募の場合は、その場で登録のご予約をお取りいたします。


    面談・登録    
当社、最寄の営業所にいらしていただき、ご面談・登録を行っていただきます。


    内定・見学    
登録担当者より内定のご連絡をさせていただき、実際に働いていただく勤務先の見学をして頂きます。


    お仕事開始    
※寮をご希望されている場合は、お仕事開始前に入寮していただきます。


ご希望のお仕事を下記『お仕事を探してみる』ボタンよりお探しください。